Aushangpflichtige Gesetze
Arbeitnehmer*innen sollen durch Aushänge im Unternehmen einen Überblick über sie betreffende Gesetze und Verordnungen erhalten und über ihre Rechte informiert werden.
Dieser Aushangpflicht kommen wir auf elektronischem Wege nach und weisen auf folgende Gesetze und Verordnungen besonders hin:
- Bundesurlaubsgesetz (BurlG)
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)
- Baustellenverordnung (BaustellV)
- Gefahrstoffverordnung (GefStoffV)
- Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
- Verordnung zur Änderung von Arbeitsschutzverordnungen (ArbSchVÄndV)
- Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
- Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
- Mutterschutzgesetz (MuSchG)
- Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
- Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
- Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)
- Unfallverhütungsvorschriften (DGUV Vorschrift 1)
- Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)
- Nichtraucherschutz (NRSG)
- Monitoring- und Beschwerdestelle NRW